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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来(lai)源(yuan):
2018/01/30 18:22
【摘要(yao)】:
四种文化:
责任文化、精细文化、执行文化、反馈(kui)文化
为(wei)了进一步推(tui)进公司(si)芭(ba)乐(le)官(guan)网(wang)app下载(zai)建设,公司(si)以(yi)落实“责任(ren)文化、精(jing)细文化、执行文化和反馈文化”为(wei)切入点(dian),强化员(yuan)工践(jian)行公司(si)芭(ba)乐(le)官(guan)网(wang)app下载(zai)理念,增强全体(ti)员(yuan)工和干部队伍的凝聚力和向心力,提升企(qi)业的核(he)心竞(jing)争力。
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